カプコン，2025年度から新卒社員の初任給を23.5万円から30万円に引き上げ。在籍中の正社員にも，特別一時金や平均5％を超える昇給を予定

　カプコンは本日（2024年3月6日），2025年度から新卒社員の初任給を現行の23.5万円/月から30万円/月に引き上げると発表した。


　発表によれば，この初任給引き上げは大学院卒から専門学校卒まで一律で実施され，時間外勤務手当，通勤手当は別途支給されるという。カプコンは2022年以降，「人事関連組織の再編・最高人事責任者（CHO）の新設」や，全正社員を対象とした「平均基本年収の30％増額」「業績連動性を高めた賞与制度の導入」「従業員向け株式報酬制度の導入」などの取り組みを行っており，今回初任給を引き上げることでさらに人的資本への投資を推進し，優秀な人材の獲得を目指していくようだ。

　初任給引き上げにあわせて，現在在籍している正社員（2024年度新入社員含む）についても，特別一時金が支給されるそうだ。加えて，2024年度は平均5％を超える昇給を予定しているとのこと。

　同社は，「『遊文化をクリエイトする感性開発企業』の経営理念のもと、社会の共通課題の解決に積極的に取り組み、従業員を含むステークホルダーの皆様との信頼関係の構築および企業価値の向上に努めてまいります」とコメントしている。

新卒初任給引き上げのお知らせ